Moderation mit EARteam

Sie wollen ...

• die Leistung Ihres Teams steigern,
• die Kommunikation und Zusammenarbeit fördern,
• das Team an gemeinsamen Zielen ausrichten und
• die Kreativität der Mitarbeiter mobilieren.

Moderation hat die Aufgabe zu steuern.

Sie schafft dazu
eine konstruktive Atmosphäre,
transparente Gruppenprozesse und
regt die Reflexion und Kreativität an.

Sie führt daher zu einer einheitliche Ausrichtung des Teams

Der Moderationsprozess

• Phase 1 · Orientieren:
  Die Ziele der Moderation werden definiert,
  der Ablauf und die Regeln geklärt.
• Phase 2 · Konzentrieren:
  Die Gruppe erarbeitet die Ziele der Moderation.
  Der Moderator sorgt für einen geordneten Ablauf,
  damit sich die Teilnehmer auf die Inhalte konzentrieren können.
• Phase 3 · Dokumentieren:
  Ergebnisse und Erkenntnisse werden dokumentiert,
  Aufgaben und Prioritäten definiert und
  Zuständigkeiten festgelegt.

Kontakt

Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen über unseren Ansatz und über die Möglichkeit, diesen auf Ihre Bedürfnisse anzupassen.

Rufen sie einfach an: +49 177 60 12 12 7

oder schreiben Sie uns bitte eine e-Mail an:
dialog(at)EARteam.com
wir setzen uns umgehend mit Ihnen in Verbindung.